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​国投集团举办2021年专职副书记和党建骨干业务能力提升培训班


抓基层 打基础 强能力

——国投集团举办2021年专职副书记和党建骨干业务能力提升培训班


“接地气!民主生活会、换届选举、发展党员等党务实操流程吃不透、细节拿不准的地方,这次培训都帮我们弄明白、搞清楚了。”

“案例都是我们身边发生的事,画面感、代入感特别强,剖析得生动形象,令人记忆深刻!”

……谈起刚结束的培训班,学员们说起来都很兴奋。

2021年9月26日至29日,为进一步提高党务工作队伍履职能力,国投在京举办2021年专职副书记和党建骨干业务能力提升培训班。国投直属党委副书记、党群工作部主任刘洋河作开班动员和结业小结,国投党校常务副校长曹玥作入学前教育。来自集团各子公司和控股投资企业的专职副书记、党建骨干共计93人参加了培训。

有的放矢 培训安排实操性强

为落实国投党组对专职副书记和党建骨干,要“加强培训、加强考核,提高履职能力”的要求,这次培训从一开始就定位为“党建业务能力提升班”,强调实践性。

外请的老师、领导对《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中央企业党建工作责任制实施办法》《中国共产党统一战线工作条例》进行了深入解读。

国投战略发展部战略规划处处长衣春光解读了公司“十四五”发展规划和二〇三五年远景目标。

国投党群工作部、党组巡视组的同志系统梳理了近年来全集团基层党务工作中存在的典型问题,采取案例教学的形式,逐一“解剖麻雀”,集中解答了一大批党建具体实操问题。国投新闻发言人刘洋河深入浅出讲解了突发公共舆情事件应急处置及实务;党群工作部副主任夏成楼详细解读了《国投党建工作五年规划(2021-2025年)》,对如何提升基层党建工作质量,以少说哪些话、多干哪些事为切入口作了具体阐述。公司党组第一巡视组副组长陈锋对巡视巡察中发现的党建问题进行了全面剖析;党群工作部党建工作处处长金伯银结合工作实际简明扼要讲解了民主生活会、组织生活会和民主评议党员的区别、联系及工作关键点;党群工作部党建工作处副处长黄璇系统梳理了党组织换届选举和党建工作考核的流程及重点;党群工作部党建工作处经理刘晓平以问题为导向介绍了发展党员和党费管理中需要关注的环节和细节。

如火如荼 培训全程参与度高


此次培训班共设置课程13节,将全体参训学员分成6个小组。培训创新开课和结课形式,每次课程开始前和结束后,由每个小组轮流选派代表对老师和课程进行介绍、对课程进行小结。20多名学员进行了现场发言,大家准备充分、妙语频出,形成了一个气氛活跃、争相比拼的良好氛围。其他学员也不甘落后,利用这个平台,课堂上全身心投入,认真听讲、积极参与互动,课后向老师和领导们积极请教,同兄弟单位和党群工作部的同事交流经验做法。在学习过程中,学员们白天上课、晚上交流,通过碰撞思想、取长补短,增强了本领、增进了友谊。

满载而归 培训评价满意度好

经过四天的集中培训,学员们一致认为,此次培训内容丰富、形式多样,最大的特点就是务实管用,真正做到了理论与实践相结合,尤其是创新采用案例教学方式,解答了在日常党务工作中遇到的许多具体实操问题,十分解渴,为各级党组织今后做好基层党建工作提供了十分宝贵的经验和方法。学员们纷纷表示,将把这次培训的成果和收获带回去、用起来,以更加饱满的热情、更加有力的举措、更加扎实的作风,压实党建工作责任,切实提升基层党建工作质量和水平,以高质量党建引领“新国投”高质量发展。



(来源:国投党群工作部、国投党校(国投研修院))

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