在庆祝第113个“三八”国际妇女节之际，从中华全国妇女联合会传来喜讯，由集团遴选申报的国投钦州发电生产技术部化验班荣获2022年度“全国三八红旗集体”称号，成为广西壮族自治区唯一上榜的中央企业女职工集体，也是中央企业系统五个获奖集体之一。

国投钦州发电生产技术化验班由9名女同志组成的“娘子军”班组，主要承担着企业水、煤、油、环保、脱硫、大宗化学药品等各项指标分析监督工作。她们是一支“善于学习、勇于创新、敢于担当”的优秀团队。班组秉承“以标准为绳、用数据说话”为宗旨，立足岗位、严细管理，以勤勉刻苦的工作作风、严谨认真的工作态度，主动融入集团改革发展大局，为集团高质量发展、建设绿色能源企业贡献班组“她”力量!

党建领航 共筑卓越团队

生产技术化验班以集团“五位一体+”卓越班组管理和“7S精益标杆化验室”创建工作为标准，围绕国投钦州发电的“1336”工作思路，党员先行做示范，充分发挥“三导三结合三提升”党建带班建工作法的引领作用，通过疏通引导、技术指导、检查督导，结合党员安全监督、精益化验室管理、岗位技能竞赛，实现现场形象提升、管理绩效提升、员工素质提升，以榜样力量影响并有效推动班组管理。

生产技术化验班将全面质量管理工具运用到提升班组能力建设各项工作中，持续夯实班组基础管理，化验室已实现“7S”标准化管理，具备了保障机组稳定运行所有化验项目的监测条件。实践总结出《自主化管理思维导图》《化验班作业管理流程》，制定《班组管理制度》26项，绘制班组定置定位图9项，建立完善整合各类记录台账和电子台账130余项，不断提升管理精细化、流程标准化、操作规范化的工作标准。

严守规范 护航安全环保

生产技术化验班积极贯彻习近平关于生态环境保护重要论述，普及环保知识，环保应急演练，强化全员安全环保责任和义务，加强生态环境监测工作，提升监测数据的公信力和权威性，助力实现企业节能减排目标提供技术基础支撑，用行动做出最好的诠释。为响应国投钦州发电“从零开始，向零奋斗”号召，将安健环管理体系12项要素纳入班组建设评价管理，以制度规范班员行为。总结提炼“345”班组安全模式，打造班组安全文化，按照生产精益化、合规化管理要求，定期修编化学监督规程、操作流程、“四个一”岗位手册，将岗位职责标准、仪器检验流程、安全提示警告、操作规范标准，以册、图、牌、卡就地布置和可视化展示，加强监督防范等一系列举措，实现实验室全过程管控受控，保证监督及时、数据真实，从根本上保障实验室环境及操作人员的安全。

培育人才 尽显巾帼匠心

生产技术化验班以人才建强班组为导向，推出全员化轮值班组管理机制，增强班员“主人翁”意识，每月根据综合表现，在班组内设置“月度之星”评选的激励机制，为班组梯队建设、培养业务骨干提供重要的平台，结合班组人员年轻化特点，搭建“五字五微”人才培养模式，制定青年员工培养计划，积极参加技能比武。通过开展技能培训、制作PPT、操作视频等培训课件，将得到的启示以及改善计划，形成一个个案例成果，在班组内部形成经验的共享和沉淀，督促全员系统学习岗位知识和操作技能。邀请厂家人员开展专题技术讲课，对技术难点释疑解惑，提升专业技术水平。通过“一对一”模式，每月开展“每人一讲”和“师带徒、老带新”培训活动，进一步提高人员的操作技能，把“能熟练掌握操作技能、能及时发现曲线变化、能处理常见设备异常”的“三能”人员确定为班组重点培养对象，推进一岗多能技能人才队伍建设。

创新创效 立足岗位建功

作为一支承担多种类化验任务的班组，近年来，生产技术化验班在高标准、严要求的鞭策下，围绕安全生产、降本增效、绿色转型等重点工作开展提质增效和实验研究活动，提高技术攻关质量和力度。班组积极开展五小改善，2022年提出合理化建议和小组改善数十条，通过修旧利废、节能降耗，认真测算、分析全年各项成本费用等经济指标，每年为企业节约成本达数万元。制定应对策略，群策群力，编写标准化化验作业指导书，为实验室标准化管理奠定基础。创建“标杆化验室”以来，以《谈谈如何加强油务监督管理工作》获评中国电厂化学协会一等奖为代表，累积对外发表论文十余篇，获得1项实用新型专利及一项QC成果。

构建和谐彰显班组风采

生产技术化验班是一支温馨和谐、人尽其才的女职工队伍，她们用真诚传递诚信，用爱心构建和谐。读书征文、知识竞赛、慈善捐款、爱心帮扶、手工编制、红歌合唱、厨艺比拼、主持演讲……积极配合党团支部主题活动，代表国投钦州发电和企业部门参加各项赛事比拼，无处不留下她们靓丽的身影。这支“娘子军”无论在机组检修、防疫保供等急难险重任务中总能展现出强韧的战斗实力。

春日花葳蕤，娇艳绽芳菲

柔肩担重任，巾帼绽风采

凝聚团队战斗力，着力培育质量文化

展现国投钦电女职工的风范

为电力安全生产保驾护航

撑起“半边天”

（来源：国投钦州发电）