近期，人民网·中国共产党新闻网承办的党史学习教育官网报道国投财务党支部党史学习教育经验与做法，其刊载原文如下：
国投财务：紧抓“四度”要领 推动党史学习教育走深走实
党史学习教育开展以来，国投集团所属国投财务有限公司党支部高度重视、精心部署、细化任务，紧抓“四度”要领，努力让党史学习教育有高度、有厚度、有广度、有温度，确保学习教育取得实实在在的成效。
统筹谋划，让党史学习教育有高度
党史学习教育动员大会召开后，国投财务党支部第一时间成立领导小组，精心制定工作方案，党支部书记以专题党课作动员部署，实现全覆盖。组织全体员工深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，认真研读4本指定学习材料，参加党史学习教育网上专题班，不断深化学习成效。坚持以“关键少数”带动“绝大多数”，举办1次党支部专题读书班、2次支委集中学习研讨、13次支委扩大会议，邀请中央党校(国家行政学院)专家作学习辅导，开展党建和党风廉政建设专题学习班，确保学习跟进、认识跟进、行动跟进。充分用好红色资源，赴江西上饶方志敏干部学院开展红色教育，组织参观“不忘初心、牢记使命”中国共产党历史展览和“伟大征程——庆祝中国共产党成立100周年特展”，组织观看《共产党人》《觉醒年代》《血战湘江》等专题影片，进一步从党史学习中汲取前行力量。
丰富形式，让党史学习教育有厚度
国投财务党支部开展形式多样的党史学习教育相关活动，推动学用结合、入脑入心。着力提升参与性，举办“点亮红色中国”主题党日活动，通过党史学习文艺汇演，让党史学习更接地气、入脑入心。开展党建经营融合讲堂，采取人人上讲台、轮流讲党史的形式，不断增强党史学习的实效。承办国投集团“我心永向党 奋进新国投”故事分享会，分享支部故事、讲述党员故事，引导和激励全体党员牢记初心使命，不断砥砺前行。与监管机构、同业、兄弟单位开展联建共建，进一步坚定理想信念，激发干事创业热情。着力提升趣味性，举办“百日话百年”“每天一分享”等活动，创新开展贝家花园沉浸式学习、“重走长征路”体验式学习、红色桌游探讨式学习，以党员群众喜闻乐见的方式，把党史学习教育引向深入。
注重成效，让党史学习教育有广度
作为国投集团内部银行，国投财务以学促干激发新动力，持续推动学习成果转化。坚持把党史学习教育与建功“十四五”结合起来，开展创先争优和“榜样的力量”品牌活动，强化典型引领示范，激发干事创业热情。2021年上半年，国投财务圆满完成主要经营任务指标，日均贷款规模创历史新高，有力支持了集团发展。坚持把党史学习教育与打造高质量发展环境结合起来，在“一网一号”上开辟专栏，大力宣传党史学习教育、打造“家”文化、建设“新财司”等方面的生动实践。落实“一支部一品牌”要求，精心打造党建园地和文体墙，筑牢党史学习教育“红色阵地”。讲好国投财务故事，积极在财协网站、国投集团内刊等发表理论文章和新闻报道，营造干事创业良好氛围。坚持把党史学习教育与推动改革发展结合起来，坚持金融服务实体，扎实开展国企改革三年行动、对标世界一流管理提升、提质增效等专项工作。
惠及群众，让党史学习教育有温度
国投财务党支部扎实开展“我为群众办实事”活动，努力让员工幸福更有“质感”、公司关怀更有“温度”。用心办实事，立足功能定位，坚持“一企一策”，做好金融服务。班子成员带头到一线办公，狠抓经营管理，团结带领员工全力打造“五精财务公司”。扎实开展“五必谈五必访”，深入走访慰问困难员工，多措并举维护员工利益，进一步提升员工归属感和幸福感。用力解难题，召开“我为群众办实事”座谈会，面对面问需问计、点对点答疑解惑。与专业医疗机构合作，为全体员工定制医疗服务套餐，着力解决员工就医难问题。建立统一监管报送平台，切实解决业务人员报表报送难、慢、杂的痛点。用情送温暖，积极为青年员工搭建交友联谊平台，有针对性地为青年员工解决问题、排忧解难。成立羽毛球、篮球、健身等兴趣小组，开展春秋游、健步走等活动，进一步丰富员工业余文化生活。坚持党建带工建、团建，开展“青春畅享汇”“夏季送清凉”“工作加油站”等活动，进一步激发员工队伍活力，为打造“新国投”“新财司”贡献力量。
(来源：国投财务)
[媒体报道]
