国投白银风电有限公司  杨保平 丁昱文

郑远大，男，39岁，满族，中共党员，2005年毕业于长春工程学院热能与动力专业，7月进入国投甘肃小三峡公司，2015年来到国投白银风电。现任国投白银风电一名网络信息工程师。他在电力企业工作10余载，以对党忠诚的理想信念，始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足岗位，为他喜爱的电力生产工作默默奉献，无怨无悔，书写着自己的青春之歌，他始终牢记自己是一名共产党员，践行着自己责任和义务的道路，为国投电力生产的发展贡献着自己的力量，彰显着自己的人生价值。

集控中心建设---接受挑战

2015年，他从国投小三峡调到国投白银风电工作，在新的环境、新的岗位上开始了他新的挑战。2015年底，白银风电组织建设集控中心，他被安排到了集控运行中心筹备组，推进公司集控运行中心建设。在领导和同事们的悉心关心及协助下，在不到三个月的时间，他就适应了公司的工作环境，熟习了公司的工作流程，能够完成各项分配的工作；在此同时，也让他感受到了同事的团结，整个公司就如一个和气的大家庭。这段时光是他人生中弥足可贵的经历，也给他留下了美好的回忆。

集控中心建设---初露锋芒

2015年11月13日，他跟随公司集控运行中心筹备组一行6人，对兰州新区中国华电新能源集控中心进行调研学习，使他有了一个整体认识。感受到了新能源集控中心与水电站集控中心的不同，新能源电站存在分布地域广，设备多，管理难等问题 ，建设集控运行中心集中管控是解决这些问题的好办法。通过这次调研，他针对通讯、调度、控制、监控系统、监控画面、数据采集、报表、电源形式、倒班模式等做了有针对性研究和学习。在充分了解了公司对集控运行中心的建设意向和建设要求后，他对已签署的集控监控合同，大屏合同存在问题和需要变更的地方做了整理和统计，并汇报给部门。在随后召开二联会准备期间，联系各厂家沟通二联会相关事宜，联系各场站收集场站资料，联系设计院和南瑞对现有方案有疑问的地方做整理汇总。二联会期间，筹备组配合部门和公司领导，与各个厂家进行积极沟通，对集控中心建设中已知的和可能存在的难点、困难做技术讨论，并一一解决。

集控中心建设---功成名就

集控运行中心建设的位置在兰州新区的产业孵化大厦，在办公楼宇建设B级信息机房，改造工作尤为困难。他针对孵化大厦办公室的现状，积极和大厦管理部门沟通，对集控运行中心建设需求提出申请。建设中比较突出的问题有供电、消防、承重、改造改建等。其中最主要的是孵化大厦的供电问题，因为信息机房必须保证双路供电。通过部门和孵化大厦的积极沟通，最终他们确认了孵化大厦双路供电来源，确定了双路独立电源供电事宜，解决了集控运行中心建设中又一个难题。2016年新年伊始，集控中心机房的装修部分当时是安排由他负责的。在得知集控建设工程工期改定为八月底投运的情况下，他主动联系各个部门，加快流程审批速度，并在三月份正式完成了机房装修标段的招投标工作，确保机房装修部分不会影响集控运行中心建设的投运工期。并积极和其他项目负责人沟通，督促他们抓紧落实工作，推进整体工程进度。在工程施工期间，无论节假日还是上下班，只要是需要监护的工程，你都会在施工现场看到他的身影，负责施工监护工作。在监护期间他每日都作好工程日志，为工程竣工后资料整理、归档提前作好准备，终于在2017年3月集控运行中心建成投运。

智慧新能源建设---自我革新

参加工作十多年，他不仅在本职岗位上完成了本职的工作，同时，他还把自己大量的业余时间用在了计算机知识的学习上。这也为他成为信息组的网络信息工程师奠定了基础。随着集控中心的投产，生产日趋稳定。在2019年，他主动向公司申请离开集控中心，来公司信息组工作。很多人不理解，在集控好好的值长不当，去信息组当一个信息工程师，不仅工资降了，岗位也降了。而他自己觉得应该去那个岗位，因为他觉得以后是信息化的时代，他必须充实自己，学习更多的知识，他要把专业知识和信息化知识相结合。信息组是他想去的地方，所以他这么想也就这么做了。

智慧新能源建设---创新成效

2019年，他到信息组后，实际上他对公司网络情况完全不了解，他并没想着慢慢适应工作，等着公司对他的培训。为了更快的投入工作，了解公司网络运营情况，他在完成岗位工作之余，没事就跑去机房对线、查设备、记IP，并一一做好记录，晚上回家，就在家里电脑上整理白天记录的资料。在到岗三个月后，他便整理完成了公司信息化资产统计，并形成记录档案，利用excel保存查询、修改方便快捷。他用所学计算机支持，定制了公司办公电脑安装系统光盘，系统安装完成即把公司办公需要的软件程序全部安装完成，同时因为是专门为公司定制开发，确保了系统的安全可靠性。随着公司信息化的建设，他也不断吸收、学习信息化知识。他是“心里有本设备账，脑中有张拓扑图”，公司大到服务器，小到打印机，只要不是硬件问题他都能想办法搞定。随着业务的深入他发现公司在信息化方面存在管理难题，其中一个就是公司常用办公程序、驱动的管理问题。总是有同事打电话索要各种办公程序、驱动等。公司在这方面缺少一个统一的内部管理平台。以前都是信息组接到遇到问题的同事电话就给对方传一份，但是他觉得这种模式沟通起来缺乏效率，而且很多都是重复性问题。既没效率还耽误时间，怎么才能更好的解决这个问题困扰了他很长一段时间。一个不太成熟的想法在他脑中逐步成型——他要整合公司的信息化资料，建设公司的网络与信息中心平台。有了目标，就有了奋斗的方向，他开始学习网站建设相关知识，并在家里搭建服务器测试环境，运行代码建立网站。什么事情起步都是困难的，功夫不负有心人，在2019年他搭建起了他的第一个平台，他给网站起名字叫“网络与信息中心”。这就是后来公司运行的网络与信息中心的雏形，他把公司现有的正版化软件、驱动程序、系统光盘镜像等等信息化相关资料统统整合到网站内。至此公司的信息组有了自己的平台，一个为公司员工提供服务的平台。为信息组的资料有了一个统一的管理平台。但是随着网站的内容增加，他发现网站管理既费时又费力。虽然解决了公司的问题，但是后台维护非常繁琐，而且自己开发的“网络与信息中心”可扩展性非常差。在发现这些问题后他又继续学习，与2021年2月最终完成了网络与信息中心平台的升级改建，建立了完善的网站平台系统，拥有功能完备的后台管理，网站的维护工作大大降低。同时，他结合公司企业文化把志行文化元素整合到网站内。他在网站的每篇文章下写着“信息沟通你我，风光铸就未来”。在新网站的欢迎词里写道“网站收集技术、网站保存技术、网站分享技术”，他希望通过信息网站，能够建立公司技术生态，公司员工都能来网站上分享、查询自己岗位上的心得、经验。

共产党员的风范---默默奉献

2019年对他来说是记忆尤为深刻的一年，因为他要改变自己的工作岗位，他知道有得必有失。他选择来信息组，其实是降岗的。很多朋友不理解，得不到朋友的支持。但他一定想要得到家人的支持。欣慰的是在家里他妻子对他工作上的决定，重来都是支持的。妻子的理解给了他很大的动力。在新的岗位上，他一腔热血地投入到工作中，一忙起来他总就忘记了吃饭、忘记了时间，回家也是在电脑跟前学习和整理材料。工作这么多年，在他的心里觉得最亏欠的就是他的家人，可是他没有后悔。

2020年4月他被所在的第四党支部选为支部纪检委员，这是公司、同事对他的认可和信任，在别人看来这是很荣耀的事情，但在他看来这是一份责任，他知道自己肩上的担子又重了。他心中的责任感和对自己的要求又深了许多，认识他的人都会说，他是一个耿直的人，认死理儿，几十年如一日，他总是在不断的前进中学习，苦练技能，认准一个目标就闷头走下去。多年以来，他始终秉承爱国爱党、勤恳敬业、创新创效、精益求精的原则在努力的做好自己!公司2019年发布了“志行”文化，让他对自己的未来又有了一个新的认识。以前他是做好自己，现在他觉得自己的思想、理念有了新的成长，最大能力的是做好表率，去影响和带动身边的同志一起为公司做出更大的贡献。