中国国投高新产业投资有限公司  董斌 王子川

“面对机遇，面对形色困难，我学会超越自己，用心挑战自我，身体会有疲劳极限，而思想永不会有。”

“双清”毕业生、集团先进工作者、规划小能手、运动健将、高新颜值担当……初见张哲，总惊诧于他那俊朗的面孔间透着淡淡书卷气，恭让谦逊的待人态度使人很难与精神饱满、略显犀利的工作态度联想到一起，这就是本文的主角，国投高新规划发展部自带多种标签的小哥哥。

铢积寸累斗志昂

对于本科和研究生都毕业于清华大学的张哲来说，清华园附近的五道口和中关村曾是他最熟悉不过的地方。在这里，从所谓中国硅谷带来技术上的原创突破，带来无数新事物。通过清华园或五道口，能够跟世界领先技术对接，把更先进的生产力看得更加清楚。张哲说，在这里他清楚意识到，在新一轮科技和产业变革浪潮席卷而来的现今，随着技术领域不断突破，也随之催生了新的制造模式和商业模式。

2017年，张哲通过校园招聘加入国投高新，国投从事前瞻性战略性新兴产业的投资管理平台。他坦言，到这里来是真正想找一个自己早已认定且能够发挥擅长的事情，其实这很有意义。在规划发展部，张哲总是状态饱满、斗志昂扬，主动地承担和分担部门相关事务，以积极的心态面对工作中的任何挑战，他坚信只有极致的态度，才能伴随自己走过更远的路程。

张哲说，从构成来说，投资就是食物链的最顶端，投资人是汇聚了这个星球上最聪明的一批人，所以他们的判断往往代表了很多先进的东西。作为股权投资国家队，行业排头兵，在国家战略性新兴产业培育中，汇聚许多的经验同时也会有机会接触到各种人才。在日常的接触中，张哲就像咖喱饭中的大米一样，疯狂汲取着整盘咖喱汁的营养和美味，无孔不入，粘稠如是。正是善于抓住每个细小机会主动学习的工作作风，让他迅速实现校园与职业的无缝衔接。

“顺应潮流，也坚守严谨价值，只吸收我需要的”，他这样说。

青春热血常磨砺

2019年12月6日，国投高新股权多元化项目签约仪式举行。此次股权多元化项目合计引资54.67亿元，成为当年通过北交所挂牌并完成的最大增资项目，也成为当年国企改革“双百行动”最大引资案例。

为将这一幕从规划变成现实，自2018年入选“双百企业”后的一年多时间，国投高新在集团领导、总部各部门的指导下，积极推进股权多元化及相关配套改革。无数高新人只争朝夕，为之奋斗流汗，担负起大量艰苦卓绝工作的张哲便是其中一位参与者和见证者。

“要确保股权多元化改革工作圆满完成，助力公司降杠杆，为业务开发提供资金保障，听起来让人很兴奋，实际充满了挑战，这将是一场硬仗……”张哲在2019年年初日记中写道。

在年初以2018630为基准日、公司估值过高毫无市场吸引力的不利开局之下，张哲充分对接各部门业务情况，梳理公司资产状况，合理乐观设定假设条件，详细编制股权多元化盈利预测底稿，完善股权多元化路演材料。他先后对工银瑞投、国寿资本、等40余家投资人开展路演工作，讲好“高新故事”，树立优秀企业形象，受到各方投资人认可。

在投资人进场尽调报告的基础上，张哲全程对接工银投资和农银投资2家投资人，配合完成投资项目分析报告，实时跟踪项目投资立项及过会，多轮次沟通集团与投资人，确保各方就承诺函、增资协议、补充协议达成一致。

在增资项目于9月9日于北交所挂牌后，张哲面对一对多谈判的复杂局面，明确谈判策略，优先突破重点和难点，率先与领投方华侨城达成一致，紧随其后与审批要求极其严格的工银投资开展核心条款谈判，结合实际情况打闪击战、持久战、疲劳战，顺利协调全部投资人完成决策，按期实现北交所摘牌。

摘牌后，张哲和同事们迅速开展竞争性谈判，确定增资价格及各投资方股比。倒排时间，与各家投资人刚柔并济，对每项条款字斟句酌，在确保高新合法权益最大化的基础上，协调各方紧锣密鼓敲定各项增资协议条款，最终于12月6日顺利完成增资协议签署。

没有亲身参与过程中，就很难想象这成功的不易。随着项目的逐渐进行，张哲发觉自己越来越有信心，当进入工作状态时，每个细节都会给他带来不同的感受。当挑战来临时，张哲将每一分每一秒，渗入汗水与期翼。

“当看到吴蔚蔚董事长这些公司领导都不分昼夜地拼搏时，我常被感动，作为一名年轻员工，我有什么理由不冲在前。”张哲如此说。

逐梦起航更高新

完成股权多元化这件大事对于国投高新来说是新的起点，对于张哲亦是如此，2020年，他又迅速投入十四五规划的编制过程中。张哲充分总结“十三五”规划编制过程中的工作经验，吸收集团对“十四五”规划编制的有关要求，起草公司“十四五”规划编制的工作方案，建立公司各业务板块工作联系机制，促进信息共享，推动形成规划编制合力。

他还加班加点、星夜兼程编制“十四五”的中期汇报材料和向集团领导汇报的专项规划材料，和规划部同事一起参与撰写“十四五”规划文字稿并报送集团。

这个从“学霸”成长为“规划专家”，从清华园走进高新大厦的90后帅小伙，正在凭借自己对技术、市场、趋势的整体把握，在规划的工作上如鱼得水。

他总是乐于助人，主动与别人分享经验，能力得到公司领导和同事的认可，同事们给他的评价是：从不抱怨、不畏难，勇挑重担。在同事需要帮助的时候，他只会回答四个字：那没问题。大家都说张哲虽然很年轻，在保持冲劲的同时还有着超越年龄的沉稳。

不光工作，活动上张哲也是一个多面手。无论是集团组织的文艺活动还是体育比赛，都能看到他的身影。前一天写汇报材料到凌晨三点，睡三个小时就来单位上班，下午在集团足球赛上担任主力还打进一球的英勇事迹更是令人称道。

同时，张哲还是国投高新第一党支部的组织委员、学习委员、群工委员，全年都积极组织支部开展各项线上和线下的党建活动，认真落实“三会一课”学习要求，为公司全面加强党的建设贡献自己的更大力量。第一支部也在书记、委员及全体党员的努力下，获得国投集团2019年度红旗党委五星党支部称号和国投集团2020年度先进基层党组织称号。

回顾自己的经历，张哲总结出三条经验：时刻怀揣梦想；坚韧克服困难；不断改变自己。

工作中应该有一个梦想，因为会遇到很多困难，遇到这些困难时如果自己没有宏大的目标，是很难支撑自己去克服这些东西的。应该有一个尽可能大的梦想，再去不断地去梳理自己，让自己有更强的野心和雄心。

然后就是要有足够的坚韧度，因为无论你预先有多少思考，都不可能完全想到困难的程度。面对困难除了战胜它没有任何其他办法，只有坚韧，才能让自己不断提升。

最后就是一定要学会改变。在大目标上坚韧，又要能不断调整自己，用外在的视野去改变内在。

新时代是担当者的时代，是奋斗者的时代。张哲正在凭借自己的胆识、耐力、激情、想象力，实现自我价值。他说，如果人生观中个人价值的是通过成就团队、公司、集体，帮助别人，回馈世界来实现，通过这些的实现，你会收获满足。也许我的价值已经在公司得到最大的体现，但是我并准备就此放慢脚步。因为我深信，无论个人还是企业，都必须时刻保持追求"赢"的理想，不断向前奔跑，时刻保持生活中求真务实，工作上兢兢业业，敢为先锋，永不止步。

2018年张哲荣获国投集团优秀员工

2019-2020年张哲连续两年荣获国投集团先进工作者

2019-2020年张哲连续两年荣获国投高新优秀员工

在工作

工位

加班后休息

在支教

足球赛上

青年志愿者