天津国投津能发电有限公司  宋卉卉 只德天

国投北疆海水淡化部党支部

国投集团“先进基层党组织”

船的力量在帆上 人的力量在心上

“一个支部，一座堡垒!”，这是国投北疆海水淡化部党支部的党员们反复强调的一句话，也是他们长期以来的行为准则。

国投北疆发电厂是华北地区重要的水电联产企业，承担着天津滨海新区重要的社会供水任务。作为淡化水生产及供应部门，海水淡化部将党建与中心工作有机融合，党支部认真贯彻落实中央精神和上级党组织要求，积极探索践行“三实三创”党建模式，即“压实、落实、做实”，“创新、创效、创业绩”，充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用。

特色党建 多措并举筑堡垒

长期以来，海水淡化部党支部经过有效实践，创立了独具特色的党员政治生日活动。提起政治生日，组织委员李延锋开心地说：“政治生日可是我们支部的特色党建项目!简单来说就是‘五个一’，即‘一份礼物’、‘一张贺卡’、‘一遍誓词’、‘一纸志愿书’和‘一个愿望’。”

为了成功实施这个党建项目，支部委员会做了大量的前期准备工作，制定了详细的活动方案。李延锋到人资部、党群部逐一核实党员的入党日期，弄清准确时间，确保每个党员都能过上一个有意义的“政治生日”。

在党员政治生日当月，支部书记杨德久会向党员赠送一份有意义的生日礼物；并在当季度支部党员大会上再统一赠送政治生日贺卡。在支部书记带领下，过政治生日的党员会在支部党员大会上以背诵的形式重温入党誓词，开展“铭记誓言”活动。每次党员大会开始前，李延锋还会办理审批手续到公司档案室复印相关党员的入党申请书，在支部党员大会上请党员同志亲自朗读，回顾初心。最后，过生日的党员还会分享自己当年的入党故事，结合未来努力方向，许下自己的生日愿望。

“太激动了，有些当年自己写的字都不认识了，当年我还是个青涩的大学生”，拥有14年党龄的老党员李梦学在读完自己的入党申请书后兴奋的说到，“看到自己当年的入党初心，真是热血沸腾”。“实在是太震撼了!”公司党委委员、纪委书记杨文娟参加“铭记誓言”活动后忍不住赞叹道，“仪式感真得很重要，重温入党誓词的仪式能让每一个参与其中的人身心都受到震撼和洗礼，进而迸发出光荣的责任感和使命感!”在这个光荣的时刻，支部所有人的情绪也都被感染了，仿佛重新回到了自己正式入党的神圣时刻。

政治生日活动只是海水淡化部党支部特色党建的一小部分。长期以来，支部严格按照“压实、落实、做实”的党建模式，打造了一系列特色党建活动。

“锋哥，这个季度的支部党员大会我也想讲一个党课，帮我也报上名吧!”第二党小组的党员王哲刚刚参加完2月份的党小组会，便急匆匆地找到了支部组织委员李延锋申请讲党课。今年伊始，海水淡化部党支部组织开展了党员讲党课活动，自此掀起了党员讲党课的热潮。党员可以在党小组会上自发地讲微党课，也可以申请在支部党员大会上讲党课。

“台上一分钟，台下十年功。”支部书记杨德久从大家精心准备的党课中，看到了每个人幕后的成长，“准备党课就是一个自我学习自我提高的过程，党员要想在会上讲出十分的内容，就要在台下做足二十分的功夫——这才是最有效率的学习方式。”不错，随着讲党课活动的深入开展，海水淡化部党支部党员的理论知识水平有了长足的进步，支部的组织建设也愈发坚实，这也为今年的“党史学习”系列活动奠定良好基础。

支部的特色党建还有很多，广大的党员同志在做好党建项目“规定动作”的同时，通过一系列特色党建模式，正逐步把支部打造成坚强的战斗堡垒!

群团共建 比学赶超育精英

海水淡化部党支部在做好党建工作的同时，高度重视群团建设工作，通过一系列群团共建活动，培养出了大批高素质人才。

2020年10月27日，支部组织的“电气焊操作”技能竞赛成功开展。获得第一名的尹庆路开心地笑道：“这第一名是越来越不好拿了，这次比赛我可是偷偷加练了的——我必须得拿第一啊，我可是部门的老焊工了，万一失手让他们给超过去了，我这脸上也挂不住啊。”正是这样，学习如逆水行舟，不进则退，在海水淡化部党支部，师父败给徒弟，老手输给新手，这并不稀奇。当前，“学业务、练绝活、当能手”是支部每一名党员、每一名群众的共同追求，而这一切都归功于支部卓越的群团建设工作。

据统计，仅2020年支部就累计组织了心肺复苏、阀门检修、理论知识、水泵检修、两票、报表、钳工、电气焊、扫雷大作战等9项职工技能竞赛。因平日工作繁忙，这些技能竞赛有些是在工余时间组织的，它们既有个人比拼，也有团队竞争；既能体现个人工作亮点，又能相互学习提高。支部实施这一系列群团共建活动，大大提高了员工的业务水平，极大激发了大家的工匠精神，最终营造出人人争先、对标超越的良好的工作氛围。

这从大家的“外号”里就可见一斑，现在支部有“玻璃钢高手”、“电气焊大师”、“大锤哥”、“报表快手”、“创新专家”等一系列名号响亮的优秀人才。群团共建，比学赶超，终于成就了支部的人才井喷现象。

创新创效 攻坚克难促生产

特色的党建工作，将支部构建成了坚强的战斗组织；优秀的群团工作，为支部提供了源源不断的精英人才。于是，创新创效，为生产工作攻坚克难，自然就是水到渠成的事。

2018年底，低温多效海水淡化装置降膜冷凝器(FFC)和强制循环冷凝器(FCC)冷凝水回收技改项目经过长期酝酿，终于完成施工并正式投入运行。

当今世界上绝大多数低温多效海水淡化装置的FFC及FCC冷凝水都采取了直接排放至浓盐水侧的方式，造成了巨大浪费。“这都是宝贵的淡水啊，绝不能轻易地浪费掉!”支部党员王伟亮和李承磊回想起项目实施的艰苦经历，异口同声地说道。经过细致研究，他们确认该部分冷凝水可以通过改造回收至发电端工业水池，产生巨大的经济效益。没有人知道他们在整个项目过程中承担了怎样的压力，付出了多少的心血。系统设计出现了问题，他们顶着压力一遍又一遍地进行协调和沟通；现场施工出现了难题，他们加班加点没日没夜地坚守在工作岗位。新行业的新技术的出现，总会伴随各种各样系统性的问题，可是支部的党员们没有退缩，在大家的共同努力下，一系列问题都迎刃而解，技改项目最终成功地推动了下来。

可是，一切并没有结束。新系统投运后不可避免地出现了很多预想之外的问题，比如系统负压导致的设备频繁不出力问题，回收水量不稳定问题及设备操作障碍问题等。支部党员骨干们看在眼里，急在心中。2019年，旨在“减少海淡装置降膜冷凝水回收系统缺陷次数”的QC小组诞生了，支部党员、群众踊跃参与，大家一起用智慧和汗水，完成了“降膜冷凝水回收系统的负压平衡改造”及一系列设备提质增效活动。2020年，他们再接再厉，通过系统清洗等方法继续攻克了“提升降膜冷凝水回收水量”的技术难题。功夫不负有心人，经过两年的质量管理活动，海淡装置FFC及FCC冷凝水回收项目的系统缺陷数量同比减少了87%，单列海淡装置冷凝水回收水量超过60m³/h,系统可靠性及可操作性大大提升，真正实现了平稳运行。

“成了!”看着源源不断的冷凝水被成功回收，参加项目的每个人的脸上都写满了幸福的微笑。该项目的成功实施，大大提高了海淡装置造水比，同时按目前产水量计算，每年可多收集超过100万吨优质淡水，创造直接经济效益近500万元。当前国内海水淡化行业还处于探索追赶阶段，该自主项目的横空出世能极大填补国内低温多效海淡行业的技术空白，拥有巨大的社会效益。

“既然入党了，大家就要明白自己身上多了份责任和担当!”这是支部书记杨德久在日常工作中时常强调的一句话。长期以来，海水淡化部党支部立足生产，充分利用创新工作室平台，取得了丰硕的创新成果。截至2020年底，支部累计完成了十余项创新创效项目，取得了35项国家专利，并多次获得国投集团科技成果奖及中国质量协会创新大赛奖项，创造经济效益6000余万元。

桃李不言，下自成蹊。海水淡化部党支部的卓越表现得到了上级党组织的肯定和认可。支部2018年度被评为公司“先进党支部”和国投集团“五星党支部”；2019年度被评为公司“先进党支部”和国投集团“五星党支部”；2020年被评为国投集团“先进基层党组织”。

这就是海水淡化部党支部，一个通过特色党建、群团共建、创新创效打造成的坚实的战斗堡垒!