2023年7月31日，国投生物党委根据主题教育和大兴调查研究的部署要求，召开调研成果交流会。围绕调研具体内容分享成果，针对问题集思广益提出对策举措，推动企业改革脱困取得实际成效。国投生物党委书记、董事长韩松主持会议，班子成员出席会议，集团主题教育第一指导组成员到会指导。

会上，国投生物领导班子成员分别围绕加强干部横向纵向交流、发掘和培养技能人才、治亏脱困方案落实落地、提高风险控制能力、妥善处置历史遗留问题、化解债务风险、创新驱动发展、建立健全板块大监督体系共8个主题进行介绍交流，着重谈调研中发现了什么问题，产生的根源是什么，并提出有针对性的思路举措和对策建议，进行细致的分析研讨。

韩松在总结讲话中强调，这次会议是调研成果的集中交流，是典型案例的解剖分析，更是重点工作的检视提升，结合本次集中调研，要切实把调研成果转化为推动落实“脱困方案”、实现“一企一策”确定目标的有力抓手。一是要严格落实付刚峰董事长在集团半年经营分析会上对国投生物提出的具体要求，企业要制定总的采购制度，针对采购的各环节加强动态监督，保证采购工作的科学性和规范性。同时要建立工作清单，明确责任，做好调查研究“后半篇文章”。二是对调研中发现的问题形成责任清单、任务清单，以解决问题为导向，联系工作实际找准落点，拿出更多攻坚克难、推动改革脱困的硬招实招，对长期存在的、难以解决的问题，要想尽一切办法予以解决，可在办公平台中开设专栏，明确责任到人落实到岗，定期更新进度推进工作，形成以点带面的辐射效应，推动工作整体提升。三是要狠抓问题整改，全面系统梳理调研发现的问题、改革脱困遇到的问题，认真查摆完善问题整改清单，避免形式主义，力戒为了写报告而写报告，要提高工作效能把工作做扎实，巩固深化问题整改成果，以问题的全面整改推动主题教育走深走实。(国投生物供稿)