2025年9月23日，“城企协同・共促就业友好”发布会在京举办，国投集团旗下国投人力资源服务有限公司(简称“国投人力”)打造的国聘平台发布 “就业友好城市”及“员工友好企业”双评价项目。国投集团副总经理、党组成员朱基伟出席活动并讲话。

朱基伟表示，国投集团旗下国投人力始终锚定“服务新时代人才强国战略、就业优先战略、创新驱动发展战略”这一目标，打造的国聘招聘平台已从最初的招聘服务载体，成长为连接政府政策落地、企业人才需求、劳动者就业诉求的重要桥梁。“就业友好城市”与“员工友好企业”双评价项目是国投人力、国聘平台深化就业服务、人才服务的又一重要实践。

现场，全国政协委员、中国劳动和社会保障科学研究院智库首席专家莫荣，北京大学汇丰商学院荣休教授、北京师范大学(珠海)湾区国际商学院访问教授孔繁敏等专家学者，来自天津、济南、武汉、福州、青岛、厦门、苏州、无锡、鄂尔多斯、株洲等城市的相关政府部门领导，以及60余名企业代表齐聚现场，围绕高质量充分就业等议题展开深度研讨，见证双评价项目发布。

国投人力总经理咸亚丽对双评价项目的目标、指标体系、首批成果进行解读。她指出，评价体系的价值不在于“评出名次”，而在于“指明方向”，每一项评价指标都紧扣劳动者的实际需求。她代表国投人力期待更多城市、企业参与项目，携手构建“城市有温度、企业有担当、劳动者有尊严”的就业新生态。

活动现场，国投人力董事长孟书豪与北控集团、洛阳钼业、山东高速、小鹏汽车、京东方、浪潮信息、九号公司等企业代表共同发起员工友好企业行动倡议，推动广大企业共同开展特色创新实践，‌构建员工与组织共生共赢的发展生态。该倡议已得到35家企业的共同支持，这些企业正陆续完成资料申报和评估，成为首批“国聘·员工友好企业”。

在圆桌对话环节，中国劳动和社会保障科学研究院、济南、青岛、苏州、鄂尔多斯市相关政府部门领导与代表齐聚一堂，共同交流探讨构建全链条就业友好生态、促进高质量充分就业的经验做法。

国聘“就业友好城市”评价项目

 “就业友好城市”评价项目以“优化城市就业生态、助力高质量充分就业”为核心宗旨，聚焦城市在就业领域的综合表现，既为求职者选择就业城市提供有益参考，也为城市优化就业服务提供明确目标。。首批共有30个城市获评“就业友好城市”，地域分布广泛均衡。

国聘“员工友好企业”评价项目

“员工友好企业”评价项目由多家头部企业共同倡议发起，国投人力承办，是面向企业的综合性评价项目，旨在推动广大企业共同开展特色创新实践，促进个人成长与企业发展的良性循环，同时为劳动者选择职业发展平台、规划职业发展路径提供参考。。项目遵循“申请受理—企业自评估—审核调查—结果报告”的评价流程，评价结果可在CNESG可持续发展信披网(icnesg.com)查询。

（来源：国投人力）