2019年12月，由中央组织部党员教育中心、国资委党建工作局组织编写的《基层党组织书记案例选编(国企版)》一书正式出版发行。集团公司选送的6项案例中，党群工作部党支部创建并报送的《国投“小狮会”彰显思想建设的品牌力量》作为代表案例入选其中，成为该书唯一的中央企业总部基层党组织建设案例。

书中点评：“因时而进、因势而新，这是新时代的召唤。思想建设的前提是看理想信念是否坚定，检验思想建设的成果是看能否担当作为，对基层来说，思想建设的一个重要作用是激发队伍活力。‘小狮会’立足于服务企业发展战略和员工队伍的需求，创新思想政治工作方式方法，以润物无声的方式，为坚定理想信念‘添把火’，为积极担当作为‘助把力’，为激发队伍活力‘加把油’，成为坚守初心担使命、凝聚共识促发展的思想阵地。”

《基层党组织书记案例选编(国企版)》收录了国有企业在突出教育功能、加强思想教育、建强战斗堡垒、打造过硬队伍、培育企业文化、引领高质量发展、开展实践创新7个方面的典型案例80篇，是国有企业发挥独特优势和光荣传统的智慧结晶，是新时代国有企业基层党组织和党员干部队伍在坚持党的领导、加强党的建设和推进落实中央重大决策部署等方面政治担当、工作成效、先进经验、精神面貌的集中展示，目前已作为国有企业基层党组织书记进行普遍轮训、集中培训和任职培训的基本教材。

基层党组织如何推进党建与中心工作深度融合?如何在党员思想教育中加强思想阵地建设，变“灌输式授课”“被动型接受”为“主动式分享”“能动型学习”?如何通过支部建设提升员工能力素质、激发团队创新活力?如何打造一支具有一定演讲能力、宣讲党的方针政策的“宣传队”?这是2017年，新的党群工作部组建之初，支委重点思考的问题之一。聚焦上述问题的结合点，支部经过深入调研，决定创建一个党日活动品牌——“小狮会”。“狮”既是“狮子精神”的体现，又寓意广大党员群众人人可以“传道受业解惑”“我为人人师，人人为我师”。“小狮会”的初衷，就是秉持“分享创造价值，思想汇聚人生”的理念，鼓励每位员工走上讲台交流业务、沟通思想、分享知识、传递价值，实现思想教育、业务推进、能力提升与支部建设的紧密融合。

支委带头，全员参与。从2017年9月开始，迄今为止，“小狮会”已经举办活动19期，共有72人次登台分享。支部书记带头，全体员工结合自身工作实践、见闻感悟轮流上台。结合党性教育，开展了“共产党员的初心”“为人民服务”“寻访亢慕义斋”“溯源共产主义”等主题的分享；结合形势政策教育，开展了中央会议精神、中美贸易、国防安全等主题宣讲；结合增强“四个自信”，开展了“浅谈文化自信” “谁不说咱家乡好” “意象红楼”等主题的讲述；结合业务开展，开展了混合所有制企业党建、《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党宣传工作条例》、召开高质量的民主生活会、党的群团工作、集团海外社会实践、一部纪录片的诞生等多个主题的解读；集团公司党组副书记、总裁施洪祥，党组副书记钱蒙，总裁助理郭忠杰曾到“小狮会”现场倾听分享，并予以高度肯定和指导。

精心组织，精彩呈现。支部结合中央重要会议、当前时事热点、工作重点妥善安排档期、主题和讲师，让“小狮会”的活动在保持教育性的同时兼备了实用性。每次活动前，支委都会结合话题内容，与主讲人、主持人共同策划，“量身定制”每期活动，确保分享更有感染力和吸引力。在授课过程中，注重互动交流与总结点评，提升话题分享的参与感和说服性。同时，安排上期主讲人担当下次活动的主持人，还能使大家更多地登台展示自我、全方位得到锻炼。活动结束后，支委还通过收集群众意见“复盘”整个过程，并在年终评选出“金牌讲师”。

开放包容，打造品牌。“小狮会”坚持“开门办活动”，聚集更多人的智慧和力量：与集团内兄弟单位，包括战略发展部、协会办公室、纪检监察组、国投信托、国投资产等联合开展活动。另外，还协同兄弟单位共同邀请国防大学、清华大学的专家教授开展精彩专题讲座，进一步提升了“小狮会”话题的知识性。“小狮会”活动的影响力不断提升，逐渐成为集团卓越党建创新载体的经典案例和党日活动品牌。

经过两年多的探索实践，“小狮会”在议题上更加成熟、流程上更加完善、分享内容更具价值，既有效提升了党员思想教育的主动性和感染力，实现了党建与业务深度融合，又提升了员工演讲能力和知识素养，受到了党员群众们的普遍欢迎。党群部支部将以此次案例入选为契机，进一步将“小狮会”办好、办出更大成效，为基层党组织建设作出积极探索，为更好地推动工作开展凝聚更大的力量。