2025年10月13日，全球妇女峰会举行，世界目光汇聚北京。习近平主席郑重提出4点建议：共同营造有利于妇女成长发展的良好环境；共同培育推动妇女事业高质量发展的强劲动能；共同构建保障妇女权益的治理格局；共同书写促进全球妇女合作的崭新篇章。作为国有资本投资公司，国投集团积极响应国家号召，将促进女性成长与推动社会进步紧密结合，不仅在集团大力激发巾帼潜能，更将关爱延伸至乡村振兴一线，打造出内外兼修、独具特色的“关爱她”公益品牌，书写了新时代女性发展的生动篇章。

绽放“她力量” 建功新时代

国投集团立足多元化产业发展，持续深化“巾帼建功”活动，通过完善制度机制、搭建发展平台，充分激发女性员工的创新潜能，积极培养各行业各层面的优秀女性人才，为女职工提供广阔的成长成才空间。

自2023年国投集团实施高层次创新人才推进计划以来，已有37名女性科技人才荣获“集团科技带头人”称号，在生物制造、生物育种、信息技术、工程设计、材料工程等关键领域实现多项突破。

国投集团中国电子院工程技术研究院副院长温凌燕带领团队研究项目

“作为科技创新‘她力量’，要相信自己，勇敢追求梦想，勇于提出创新想法和解决方案，坚持不懈实现目标。”作为国投集团首席专家、中国电子工程设计院股份有限公司(简称“国投集团中国电子院”)工程技术研究院副院长温凌燕牵头承担多项国家及省部级重点科研项目，累计取得发明专利6项、实用新型专利21项、软件著作权7项，参与制定标准5项，其科研成果在服务民生领域产生显著经济社会效益，荣获土木工程领域首个国家技术发明一等奖等多项重要奖项。

国投丰乐水稻研究院副院长周红英在田间实验

国投集团青年拔尖人才、国投丰乐种业股份有限公司(简称“国投丰乐”)水稻研究院副院长周红英长期扎根水稻育种一线，主持或参与选育20多个水稻新品种，为保障粮食安全、促进农民增收贡献了女性的智慧与力量。她说，真正的农业科技力量，既要看得见显微镜下的基因密码，更要读得懂大地上的民生期盼。

国投沪康护理班组

“全国巾帼文明岗”国投沪康(上海)养老服务有限公司(简称“国投沪康”)护理班组突出认知症照护特色，通过中西医、全周期、多学科、个性化照护服务体系及专业环境设计，为长者打造“七彩人生，幸福港湾”，累计收到表扬信624封、锦旗405面，成为推动银发经济发展的巾帼典范。

国投钦州发电化验班组

国投钦州发电有限公司(简称“国投钦州发电”)化验班的9名娘子军承担着公司水、煤、油、环保、脱硫、大宗化学药品等各项指标的分析检测工作，为机组安全稳定运行提供准确可靠的参考数据，获得“全国巾帼文明岗”“全国三八红旗集体”等多项荣誉。

暖心关爱细无声

国投集团各级党组织和工会组织持续优化服务，营造温馨包容的工作环境，切实保障女职工特殊时期权益。

国投集团中国电子院聚焦“芯”“屏”等关键领域组建工艺“梦之队”，并推出女性高层次人才可自愿延至60岁退休的政策，系统培育巾帼科技骨干，每年组织家庭日活动，利用AI等技术征集女职工意见，营造有温度的留才环境。

“一线照护岗位80%以上是女员工，她们夜以继日用专业守护长者的平安，这样辛勤的付出更需要我们用温暖守护她们身心健康。” 国投健康产业投资有限公司(简称“国投健康”)2025年年初发布《一线照护人员减压方案》，通过正念调节、情绪管理等主题培训和一对一心理疏导，有效改善女性员工身心状态，切实把关心关爱妇女身心健康的要求落到实处。

国投罗钾3月8日开展女性健康义诊

在自然条件艰苦的罗布泊地区，国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司(简称“国投罗钾”)通过孕期护航、健康服务、文化活动等举措，构建全方位女职工关爱体系，定期组织体检、邀请医学专家赴一线诊疗，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。

从凉山州的温暖承诺 到全国九地的星光接力

2020年，国投集团在履行社会责任实践中，首次提出“关爱她”公益品牌理念。在四川凉山彝族自治州，青年志愿者走进课堂为女孩们讲授健康知识，“扶志、扶智、扶弱”成为这一品牌的初心使命。

乡村女教师，是乡村教育的脊梁。“我们必须为她们做点什么。”国投乡村振兴办公室的工作人员在走访中一次次被触动。从此，“关爱她”从单项捐赠活动，逐步发展成为系统化、可持续的公益工程。

“我们必须为她们做点什么。”国投乡村振兴办公室的工作人员在走访中一次次被触动。从此，“关爱她”从单项捐赠活动，逐步发展成为系统化、可持续的公益工程。

在甘肃合水县三里店小学的课堂上，数学教师汪晓妮正在用买化肥、卖粮食的实例，生动讲解折扣计算。孩子们专注的眼神中闪烁着求知的光芒，这堂充满生活气息的数学课，正是“国投公益·关爱她”乡村女教师培训项目结出的硕果。

“国投公益·关爱她”乡村女教师关爱项目开班仪式

2024年1月，国投集团发起设立10年期6000万元慈善信托，联合中国妇女发展基金会、中国人权发展基金会、北京师范大学等机构，正式启动“关爱她”乡村女教师关爱项目。首年在贵州、甘肃、福建等省的6个帮扶县(市)培训教师220名，覆盖128所偏远小学。

据统计，2024年项目累计组织外出集中研修47天，专家入校指导30天，一批批乡村女教师首次走进北京、深圳、珠海等地的优质学校跟岗研学、观摩学习。教师们纷纷表示“这是从教以来最接地气、最解决问题的培训”。截至目前，参训教师中已有5人次获得省级奖项，13人次获市州级奖项。

基于首年成功实践，2025年项目迎来重要拓展——新增四川甘孜雅江县、理塘县及新疆阿克苏市三个地区，培训人数新增145人，课程辐射各县域乡村教师超千名。

“我把在跟岗研修中学到的新方法带回家乡，和同事们一起探索教学创新。”武平县实验小学教师李慧荣说。从六地到九地，越来越多的“汪晓妮”正在走出大山，把希望的种子播撒在更多孩子心中。

多元帮扶织就关爱网络

在甘肃和贵州的偏远山区，“关爱她”留守女童项目于2025年启动。该项目年度投入300余万元，为5000余女童织就从物质到心灵的“守护网”。

项目不仅为孩子们送去学习礼包与温暖床品，还开设“关爱她”课堂，将安全教育、青春期知识带到女孩身边。特别设立的“校园媒体中心”，让女孩拿起话筒，成为校园里自信的小主播。

“关爱她”关爱女童项目

与此同时，在新疆阿克苏市，“关爱她”民族地区女性就业赋能行动正在帮助一批少数民族待业女性实现家门口就业。项目深入对接当地纺织、农产品加工等企业，开发“弹性岗位”“妈妈岗位”，并通过国家通用语言培训和技能培训，帮助她们掌握就业技能。“我不仅赚到了钱，给孩子买了新书包，更重要的是，我在家里说话更有分量了。”一位刚走上新岗位的维吾尔族大姐用不太流利的普通话分享着她的喜悦。

公益长路上的持续耕耘

从2020年的首次捐赠，到2025年的多线推进；从最初的凉山州，到如今遍布六省区；从城市企业到乡村教室，“关爱她”正在成长为一个有温度、有深度、有广度的公益平台。

国投集团相关负责人表示，未来将继续携手各方力量，推动“关爱她”走向更多地区、惠及更多女性，在乡村振兴、教育公平、女性发展的道路上谱写新的篇章。

微光成炬，照亮梦想。每一次伸手，都可能改变一个人生；“关爱她”不只是一个项目，更是一份坚定的承诺。在这条永不停歇的公益长路上，国投集团用责任与担当，点亮了万千女性的星河，而这璀璨星河，正照亮着我们共同的前行之路。

（来源：国投集团乡村振兴办）